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劳动工伤如何赔偿?

作者:admin发布日期:2017-10-28 浏览量:

  发生工伤事故后,首先要保存好与用人单位存在劳动关系的证据,如劳动合同、厂牌/工牌以及其他证明材料,其次,应及时向当地社保部门申请工伤认定。在收集材料的过程中,应注意收集或保存好工资条等工资凭证,法律规定工伤的工资赔偿标准为受伤前的月平均工资,如果没有这些工资凭证,则可能不利于核算工伤的赔偿金额。另外,在上下班途中发生交通事故的,如果非本人承担主要责任的,除了可享受工伤待遇外,还可获得交通事故赔偿。